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Abono salarial PIS-Pasep 2025: veja quando cai o pagamento de junho

Abono Salarial PIS-Pasep 2025: Pagamento de Junho

Pagamento de Junho

O abono salarial PIS-Pasep 2025, referente ao ano-base 2023, terá novo pagamento em 16 de junho (segunda-feira). O benefício será destinado aos trabalhadores nascidos em julho e agosto. Os valores ficarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025.

O abono salarial é um benefício de até um salário mínimo concedido anualmente a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que atendem aos requisitos do programa.

Em 2025, serão disponibilizados R$ 30,7 bilhões para cerca de 25,8 milhões de trabalhadores, segundo o Ministério do Trabalho.

Calendário de Pagamento

O calendário de pagamento de 2025 foi unificado: trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos recebem de acordo com o mês de nascimento.

(A tabela com o calendário completo não foi fornecida no texto original)

Como Consultar?

Para consultar pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital:

  • Atualize o aplicativo;
  • Acesse com seu CPF e senha do portal gov.br;
  • Toque em “Benefícios” e depois em “Abono Salarial”.

Trabalhadores do setor privado também podem consultar nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.

Quem Tem Direito ao Abono Salarial?

  • Cadastrado no PIS/Pasep ou CNIS há pelo menos cinco anos;
  • Trabalhou para empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep;
  • Recebeu até dois salários mínimos médios de remuneração mensal;
  • Exerceu atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base (2023);
  • Dados informados corretamente na Rais ou eSocial de 2023.

Quem Não Tem Direito ao Abono Salarial?

  • Empregado(a) doméstico(a);
  • Trabalhadores rurais empregados por pessoa física;
  • Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física;
  • Trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.

Qual é o Valor?

O valor é proporcional ao tempo de serviço no ano-base. O cálculo corresponde ao valor atual do salário mínimo dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados. Somente quem trabalhou os 12 meses recebe o valor total de um salário mínimo. Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono salarial varia de R$ 126,50 a R$ 1.518,00.

(O gráfico mencionado não foi fornecido no texto original)

Como São os Pagamentos?

PIS (Caixa Econômica Federal): Conta corrente/poupança na Caixa, Poupança Social Digital (Caixa Tem), cartão social, ou em qualquer agência da Caixa com documento de identificação.

Pasep (Banco do Brasil): Crédito em conta bancária, transferência via TED, PIX ou agências do Banco do Brasil.

Canais de Dúvidas

Mais informações podem ser solicitadas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho, pelo telefone 158 ou pelo e-mail: trabalho.uf@economia.gov.br (substituindo UF pela sigla do estado).

Fonte: G1

Análise e Impactos Financeiros

O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2025 representa um impacto positivo, embora limitado, nas finanças pessoais e na economia. Para os beneficiários, o recebimento de até um salário mínimo representa um incremento na renda, que pode ser usado para quitar dívidas, despesas essenciais ou pequenos investimentos. A injeção de R$ 30,7 bilhões na economia contribui para o consumo e crescimento econômico, ainda que temporariamente. No entanto, este benefício não é uma solução para problemas financeiros crônicos.

Para o mercado financeiro, o impacto é menos direto. A liberação dos recursos não deve causar grandes oscilações nos índices de mercado, mas pode haver um leve aumento no consumo, estimulando a economia em setores como varejo e serviços. O impacto dependerá de como cada beneficiário aplicará o abono.

Em termos de investimentos, o abono pode ser uma oportunidade para poupança ou ampliar posições existentes, mas é fundamental evitar investimentos impulsivos e sem planejamento. O cenário macroeconômico, como a inflação, deve ser considerado.

A educação financeira é crucial. O abono salarial deve ser visto como um auxílio temporário e não como uma fonte de renda constante. Planejar seu uso é fundamental para maximizar seu impacto positivo.

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